十堰、房縣、襄陽、英山、宜昌、黃岡、崇陽分公司召開一季度經營工作會

本網訊（通訊員閔莉、楊爽、羅雪、王海峰、嚴文婷、劉云霓、黃建清、責任編輯葉珂）4月2日，十堰市分公司召開以“聚焦先進找差距 、明確措施補短板”為主題的區域2022年一季度經營工作會，市分公司班子成員、各部門負責人及各縣級分公司主要負責人、分管業務副經理參加會議。

會上首先傳達學習了股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪和新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在新華書店集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作專題會上的重要講話精神，要求區域各分公司要進一步傳達貫徹好集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作會精神，重點是要按照領導講話要求，認真細致地研究制定本單位落實的具體措施，全力抓好工作落實，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，為公司經營發展提供堅強紀律和作風保障。

隨后，各縣（市、區）分公司對2022年一季度工作進行了匯報；市分公司各分管領導對各自分管領域的工作進行了總結，從各業務板塊完成數據以及在全省的排名數據入手進行全面對比分析，對業務短板進行指導，并安排布置相關工作。

區域負責人方偉對會議進行了總結，他結合2022年整個區域的任務指標進行了通報分析，明確指出了區域目前存在的突出問題、業務短板及弱項，重點從課后服務工作、線上新華建設、區域引領一體化協調發展、轉作風抓落實等幾個方面要求區域各分公司進一步強化“不進則退、慢進亦退”的緊迫感和責任感，圍繞集團“五個新華、六個聚焦”的發展戰略定位，堅定不移地推進落實，以十堰“一域精彩”為湖北“全局添彩”，為集團高質量發展二次轉型升級貢獻十堰力量。

此次會議通過認真分析總結十堰區域2022年一季度經營工作，及時查找問題，研究解決措施，確定了下一步經營工作思路，統一了思想、凝聚了共識，這對整個區域在2022年實現突破提升發展起到了極大的促進作用。

4月7日，房縣分公司召開2022年一季度經營工作會，總結回顧一季度工作，查擺存在的不足，安排部署二季度重點工作任務。全體員工參加會議。

會上傳達學習了股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪和新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作專題會上的重要講話精神及十堰區域一季度經營工作會精神；通報了分公司一季度各項工作完成情況，就存在的問題進行全方位分析，并對下階段工作進行安排部署。

皮長清表示，分公司一季度實現了“開局良好、勢頭強勁”的局面，但新形勢下機遇與挑戰并存，全員需要繼續共同努力。他對下一步工作提出要求：一是要加強業務能力的學習，充分認識自身存在的差距，善于學習，主動作為；二是要積極運用新媒體平臺，形成多板塊相互聯動，力爭在線上、會員、店外營銷等方面實現新突破；三是要強化服務意識，加強店校合作關系，做好“產品+服務+活動”一體化服務；四是要成立專班，加快應收賬款回收；五是要加強內控管理，提升精細化管理水平。

4月6日，襄陽市分公司召開一季度經營工作會，班子成員、中層人員參加會議。

會上，各部門匯報了一季度工作完成情況及下一步工作打算；委派會計師通報了一季度財務指標完成情況；分管領導圍繞黨建、黨風廉政建設、課后服務、微店建設、新媒體營銷、項目建設等工作進行了小結，并安排布置下階段工作。

經理柏濤對分公司一季度工作成績給予了肯定，同時指出了目前存在的問題、業務短板及弱項，并安排了當前重點工作：一是加強意識形態管控，做好人和出版物的管理，規范網絡行為；二是組織開展好“4.23”全民閱讀系列活動，主動對接各地全閱辦，進行“書記薦書”；三是加強微店連鎖商城建設運營，不斷總結復盤，指導縣級門店微店建設運營；四是積極推動課后服務工作落地見效，強化服務，創建品牌；五是加強貨款清收工作，保障資金安全；六是搶抓機遇，加快推進襄陽書城建設；七是推動“地市突破及縣市提升”工作，實現區域協同發展。

4月6日上午，英山縣分公司干部員工在五樓會議室召開一季度經營工作會。會議由經理陳建中主持。

會上傳達學習了股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪和新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作專題會上的重要講話精神及黃岡區域4月2日一季度經營工作會精神；財務部門通報了一季度各項經營數據和應收賬款情況；分管副經理對各自板塊一季度工作進行了總結，安排布置了近期工作，并層層簽訂黨風廉政建設、意識形態、安全生產及經營目標等責任書。

陳建中提出了分公司2022年工作思路，細化分解了各板塊經營目標任務，并按照“穩中求進、穩中求新、穩中求變、穩中求變”的總基調，就當前工作進行了安排部署：一是系統業務部要做好春季教材教輔貨款回籠，抓緊謀劃2022年秋季教材教輔征訂；二是連鎖店要做好節假日營銷活動，加強運營管理，強化工作執行力；三是要加大安全生產和疫情防控管控力度，強化勞動紀律。

4月2日下午，宜昌市分公司召開一季度經營工作會，班子成員、中層正副職參加會議。

會上，紀檢委員冉煜東傳達了股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪和新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在“新華書店集團2022年黨風廉政建設暨紀檢工作專題會”上的重要講話精神。財務部牽頭負責人曾維松對一季度經營數據進行了通報。各分管領導對4月份工作進行了安排布置。分公司主要負責人李明君與班子成員、班子成員與各部門負責人現場簽訂了黨風廉政建設、意識形態管理、安全生產管理及經營目標任務五個方面的責任書。

李明君就黨風廉政建設工作進行了強調，他說，廉潔自律方能行穩致遠，這是做好工作的基礎。管理者要立規矩強監督，講政治講紀律。尤其是資金風險防控，各級各部門負責人要組織員工宣貫會議精神，讓每個人都有紅線意識、底線意識。

從第一季度經營數據來看，分公司2022年開局勢頭良好，如何將接下來的工作繼續做好，李明君結合當前管理中呈現的問題苗頭，提出了三點要求:一要主動匯報正向交流，減少溝通成本；二要豐富管理手段，對員工嚴管厚愛，抓好風險防控；三要打開格局提高站位，加強對縣市分公司的關心和指導。

本次會議既是業務工作部署會，也是一次談心談話的精神警示會。抓好黨建工作為公司發展指明方向，抓好業務工作為公司發展積蓄力量，分公司力爭在2022年交出一份“開局漂亮、全年精彩”的圓滿答卷。

4月2日上午，黃岡市分公司召開區域一季度經營工作會，市分公司經營班子、區域各縣市分公司負責人參加會議。

會議分三個議程依次進行，區域各分公司負責人分別從黨建、教材教輔、連鎖業務、文教業務、下一步工作規劃及突破發展思路等五個方面，對一季度經營工作進行了總結匯報；市分公司經營班子就各自分管工作進行了安排部署；分公司黨支部書記、經理姜華強與區域各分公司負責人分別簽訂了黨風廉政建設、信訪維穩、意識形態、安全生產責任書。

姜華強對區域一季度工作表示了肯定，對近期工作進行了安排部署，并提出了五個堅持：一是堅持政治理論學習與開展黨史學習教育相融合。二是堅持黨建引領和紀檢監督相融合。三是堅持主營業務與具體業務板塊局部創新拓展相融合。四是堅持員工業務技能提高和規范管理相融合。五是堅持“一把手”全面履責，帶動班子成員、員工盡責相融合。

3月28日上午，崇陽縣分公司在會議室召開一季度經營工作會，總結回顧前一階段經營工作，查擺存在的不足，安排部署二季度重點工作，中層以上人員參加會議。會議由經理舒曉玲主持。

會上，各部門負責人依次就一季度經營工作做了詳實匯報和總結；分管經理分別就各自所分管業務部門一季度經營情況做了分析，并明確下一步工作思路。

舒曉玲對2022年以來，分公司上下緊密團結，發揚“拼搶實”作風，通力合作完成一季度各項工作任務予以肯定。同時再次領學了新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會上的講話精髓，并圍繞講話精神對分公司應收賬款、整本書閱讀及課后服務等重點工作做了詳細安排部署。